Моддаи 319-и Кодекси Меҳнат. Намояндагони кормандон ва корфармоён дар баҳсҳои меҳнатии коллективӣ Мақомоти иттифоқҳои касаба ва иттиҳодияҳои онҳо, ки мувофиқи оинномаҳояшон намояндаи ваколатдоранд, дигар намояндагони кормандон, ки маҷлиси (конференсияи) кормандон интихоб намудааст ва ваколатдор сохтааст, намояндагони кормандон мебошанд. Намояндагони корфармоён роҳбарони ташкилотҳо ё дигар шахсони мувофиқи оинномаи ташкилот ваколатдор, мақомоти …

Моддаи 318-и Кодекси Меҳнат. Пешниҳоди талаботи кормандон Ба пешниҳоди талабот кормандон ва намояндагони онҳо ҳуқуқ доранд. Талаботҳои кормандон дар маҷлиси (конференсияи) кормандон пешниҳод карда мешаванд. Кормандон дар баробари пешниҳоди талабот барои иштирок кардан дар баррасии баҳси меҳнатии коллективӣ намояндагони ваколатдори худро интихоб мекунанд. Намояндагони кормандон талаботашонро бо тартиби муқаррарнамудаи оиннома …

Моддаи 317-и Кодекси Меҳнат. Тартиби баррасии баҳсҳои меҳнатии коллективӣ Тартиби баррасии баҳсҳои меҳнатии коллективӣ бо Кодекси мазкур, дигар санадҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, созишнома ва шартномаҳои коллективӣ танзим карда мешавад.

Моддаи 316-и Кодекси Меҳнат. Масъулияти тарафҳои созишнома ва шартномаҳои коллективӣ Дар сурати саркашӣ намудан аз музокирот ва бо гуноҳи яке аз тарафҳо иҷро нагардидани шартҳои созишнома ва шартномаҳои коллективӣ тарафи дигар ҳуқуқ дорад дар бораи ҷуброни зарари моддии дар натиҷаи ин амал расонидашуда тибқи муқаррароти қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон аризаи даъвогӣ …

Моддаи 315-и Кодекси Меҳнат. Бақайдгирии созишнома ва шартномаҳои коллективӣ Созишнома ва шартномаҳои коллективӣ дар давоми даҳ рўзи баъд аз имзо шуданашон бо намояндаи корфармо (корфармоён) барои бақайдгирии огоҳонӣ ба мақомоти дахлдор оид ба меҳнат фиристода мешавад. Бақайдгирӣ ба эътибори қонунӣ пайдо кардани созишнома ва шартномаҳои коллективӣ таъсир намерасонад. Шартҳои созишнома …

Шеърҳои ошиқӣ дар васфи духтари дустдошат ва ё писари нағз медида аз широни тоҷик дар шакли назм барои истифодаи ҷавонон гирд оварда шудааст. Метавонед онҳоро дар шакли СМС ва почтаи электрони ба дустони худ равон намоед. Ошиқи шеърҳо байни ҷавонон ва хусусан шахсони ошиқ хеле маъруф аст ва аз хондани …

Моддаи 314-и Кодекси Меҳнат. Назорати татбиқи созишнома ва шартномаҳои коллективӣ Назорати татбиқи созишнома ва шартномаҳои коллективиро комиссияҳои дахлдор оид ба танзими муносибатҳои иҷтимоию меҳнатӣ, тарафҳо (намояндагони онҳо), инчунин мақомоти аз ҷониби Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон ваколатдоршуда амалӣ менамоянд. Назорати рафти иҷрои созишнома ва шартномаҳои коллективӣ дар асоси Низомномаи комиссияи сетарафаи ҷумҳуриявӣ …

Моддаи 313-и Кодекси Меҳнат. Уҳдадории шахсони мансабдор дар музокироти коллективӣ Шахсони мансабдор уҳдадоранд дар музокироти коллективӣ иштирок намоянд. Шахсони мансабдоре, ки аз иштирок дар музокироти коллективӣ ва аз даъвати комиссияи гузаронидани музокирот бо мақсади бастани созишнома ва шартномаҳои коллективӣ саркашӣ мекунанд ё уҳдадориҳои тибқи созишнома ва шартномаҳои коллективӣ пешбинишударо иҷро …

Моддаи 312-и Кодекси Меҳнат. Кафолатҳо дар ҳолати пеш аз муҳлат қатъ кардани шартномаи коллективӣ Агар иҷрои шартномаи коллективӣ мушкил гардад ё бо сабаби азнавташкилдиҳии (муттаҳид, ҳамроҳ, тақсим, ҷудо кардан, табдил додан) ташкилот ё тағйир ёфтани намуди фаъолияти он идома додани амали он ғайриимкон бошад, соҳибмулк бояд ҳамаи имтиёзҳои инфиродии кормандони …

Моддаи 311-и Кодекси Меҳнат. Тағйиру иловаҳо ба шартномаи коллективӣ Ба шартномаи коллективӣ дар давоми муҳлати амали он бо мувофиқаи тарафҳо мумкин аст тибқи тартиби муқаррарнамудаи шартнома тағйиру иловаҳо ворид карда шаванд.