Хабарҳои охирин

Бақайдгирии созишнома ва шартномаҳои коллективӣ

moddai-315-kodeksi-mehnat

Моддаи 315-и Кодекси Меҳнат. Бақайдгирии созишнома ва шартномаҳои коллективӣ Созишнома ва шартномаҳои коллективӣ дар давоми даҳ рўзи баъд аз имзо шуданашон бо намояндаи корфармо (корфармоён) барои бақайдгирии огоҳонӣ ба мақомоти дахлдор оид ба меҳнат фиристода мешавад. Бақайдгирӣ ба эътибори қонунӣ пайдо кардани созишнома ва шартномаҳои коллективӣ таъсир намерасонад. Шартҳои созишнома …

Муфассал »

Шеърҳои ошиқӣ барои духтари дустдошта ва ё писар

oshiq

Шеърҳои ошиқӣ дар васфи духтари дустдошат ва ё писари нағз медида аз широни тоҷик дар шакли назм барои истифодаи ҷавонон гирд оварда шудааст. Метавонед онҳоро дар шакли СМС ва почтаи электрони ба дустони худ равон намоед. Ошиқи шеърҳо байни ҷавонон ва хусусан шахсони ошиқ хеле маъруф аст ва аз хондани …

Муфассал »

Назорати татбиқи созишнома ва шартномаҳои коллективӣ

moddai-314-kodeksi-mehnat

Моддаи 314-и Кодекси Меҳнат. Назорати татбиқи созишнома ва шартномаҳои коллективӣ Назорати татбиқи созишнома ва шартномаҳои коллективиро комиссияҳои дахлдор оид ба танзими муносибатҳои иҷтимоию меҳнатӣ, тарафҳо (намояндагони онҳо), инчунин мақомоти аз ҷониби Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон ваколатдоршуда амалӣ менамоянд. Назорати рафти иҷрои созишнома ва шартномаҳои коллективӣ дар асоси Низомномаи комиссияи сетарафаи ҷумҳуриявӣ …

Муфассал »

Уҳдадории шахсони мансабдор дар музокироти коллективӣ

moddai-313-kodeksi-mehnat

Моддаи 313-и Кодекси Меҳнат. Уҳдадории шахсони мансабдор дар музокироти коллективӣ Шахсони мансабдор уҳдадоранд дар музокироти коллективӣ иштирок намоянд. Шахсони мансабдоре, ки аз иштирок дар музокироти коллективӣ ва аз даъвати комиссияи гузаронидани музокирот бо мақсади бастани созишнома ва шартномаҳои коллективӣ саркашӣ мекунанд ё уҳдадориҳои тибқи созишнома ва шартномаҳои коллективӣ пешбинишударо иҷро …

Муфассал »

Кафолатҳо дар ҳолати пеш аз муҳлат қатъ кардани шартномаи коллективӣ

moddai-312-kodeksi-mehnat

Моддаи 312-и Кодекси Меҳнат. Кафолатҳо дар ҳолати пеш аз муҳлат қатъ кардани шартномаи коллективӣ Агар иҷрои шартномаи коллективӣ мушкил гардад ё бо сабаби азнавташкилдиҳии (муттаҳид, ҳамроҳ, тақсим, ҷудо кардан, табдил додан) ташкилот ё тағйир ёфтани намуди фаъолияти он идома додани амали он ғайриимкон бошад, соҳибмулк бояд ҳамаи имтиёзҳои инфиродии кормандони …

Муфассал »