Moddai 126-i Kodeksi Mehnat. Imtiyozho baroi kormandone, ki dar muassisahoi talimii tahsiloti umumi tahsil mekunand Ba kormandone, ki dar muassisahoi talimii tahsiloti umumi tahsil mekunand va hamzamon dar tashkilotho kor mekunand, ruzi korii na ziyoda az chor soat muqarrar karda meshavad. Talimgirandagoni muassisahoi talimii tahsiloti umumi dar davomi soli tahsil …

Moddai 122-i Kodeksi Mehnat. SHakl va talaboti umumi ba tayyorii kasbi, aznavtayyorkuni, takmili ikhtisos va tajribaomuzii kormandon SHakli tayyorii kasbi, aznavtayyorkuni, takmili ikhtisos va tajribaomuzii kormandonro korfarmo muayyan mekunad. Talaboti umumi ba tayyorkunii kasbi, aznavtayyorkuni, takmili ikhtisos va tajribaomuzii kormandonro dar tashkilothoi davlati Hukumati Jumhurii Tojikiston muayyan menamoyad.

Moddai 123-i Kodeksi Mehnat. Huquq va uhdadorihoi kormandon oid ba tayyorii kasbi, aznavtayyorkuni va takmili ikhtisos Kormandon ba tayyorkunii kasbi, aznavtayyorkuni va takmili ikhtisos, az jumla tahsiloti kasbi va ikhtisoshoi nav huquq dorand. Kormandone, ki az tayyorkunii kasbi, aznavtayyorkuni va takmili ikhtisos meguzarand, dar muvofiqa bo korfarmo metavonand az kor …

Moddai 118-i Kodeksi Mehnat. Amali kardani huquq ba rukhsatii mehnatii harsola hangomi az kor ozod namudan Hangomi az kor ozod namudan, novobasta az asoshoi mavjuda ba kormande, ki rukhsatii mehnatii khudro qisman yo purra istifoda naburdaast, jubronpuli doda meshavad. Hangomi bekor kardani shartnomai mehnati bo khohishi kormand rukhsatii mehnatii harsolai …

Moddai 119-i Kodeksi Mehnat. Huquqi korfarmo hangomi dodani rukhsati Korfarmo tibqi mashvarati peshaki bo kollektivi mehnati metavonad ba shumorai ziyodi kormandon dar fasli tobiston, ba kormandone, ki dar in davra ba korhoi tamir, barqarorkuni va navkunii istehsolot mashguland, dar digar vaqti baroi onho muvofiq rukhsati dihad. Az hisobi mablagi sarfakarda …

Moddai 120-i Kodeksi Mehnat. Huquq va uhdadorihoi korfarmo oid ba tayyorii kasbi, aznavtayyorkuni, takmili ikhtisos va tajribaomuzii kormandon Zaruriyat va hajmi tayyorii kasbi, aznavtayyorkuni, takmili ikhtisos va tajribaomuzii kormandonro bo maqsadi tamini faoliyat va rushdi bosamari tashkilot korfarmo muayyan mekunad. Tayyorii kasbi, aznavtayyorkuni, takmili ikhtisos va tajribaomuzii kormandon yo digar …

Moddai 117-i Kodeksi Mehnat. Rukhsatii muvaqqatii bemuzd yo qisman muzdnok Hangomi zarurati muvaqqatan bozdoshtani istehsolot (kor) yo kam shudani hajmi kor ba muddati na ziyoda az yak moh korfarmo bo maqsadi peshgiri namudani ozodkunii kormandon az rui ikhtisori shumora yo vohidi kori huquq dorad, bo rozigii kormand (kormandon) ba u …

Moddai 124-i Kodeksi Mehnat. Mazmuni shartnomai tahsil SHartnomai tahsil boyad dar bar girad: – sana va mahalli tartib dodani shartnoma; – tarafhoi shartnoma; – nomi tashkilote, ki kormand kor mekunad, nasab, nom va nomi padari korfarmo yo shakhsi vakolatdornamudai on, vakolatnoma, nomi muassisai talimi, nasab, nom va nomi padari rohbari …

Moddai 121-i Kodeksi Mehnat. Tayyorii kasbi, aznavtayyorkuni, takmili ikhtisos va tajribaomuzii kormandon Tayyorii kasbi, aznavtayyorkuni, takmili ikhtisos va tajribaomuzii kormandon bo rohkhati korfarmo dar muassisahoi talimi az hisobi mablaghoi korfarmo yo digar sarchashmahoe, ki qonunguzorii Jumhurii Tojikiston man nakardaast, mutobiqi shartnomai tahsil amali karda meshavand. Baroi kormandone, ki dar muassisahoi …

Moddai 125-i Kodeksi Mehnat. Imtiyozho baroi kormandone, ki dar muassisahoi talimi tahsil mekunand Kormandone, ki dar barobari kor dar muassisahoi talimi tahsil mekunand, dar asosi davati muassisahoi talimi baroi ishtirok dar mashguliyati talimi dar muhlati muqarrargardida az ijroi uhdadorii khizmati yo istehsoli bo nigoh doshtani muzdi mehnat ozod karda meshavand. …