Jamiyat

Moddai 310-i Kodeksi Mehnat. Muhlati amali shartnomai kollektivi Muhlati amali shartnomai kollektiviro tarafho muayyan mekunand. SHartnomai kollektivi az ruzi az jonibi tarafho imzo shudan yo az ruzi dar shartnomai kollektivi muqarrargardida etibor paydo mekunad. Dar mavridi tagyir yoftani hayati maqomoti idorakunii tashkilot, ivaz shudani sohibmulk shartnomai kollektivi to vaqti qabuli …

Moddai 308-i Kodeksi Mehnat. Tartib va muhlati bastani shartnomai kollektivi Tartib va muhlati bastani shartnomai kollektivi, hayati komissiyai baroi peshburdi muzokirot tayinshavandaro tarafho muayayn mekunand, ki on bo sanadi korfarmo ba rasmiyat darovarda meshavad. Loihai shartnomai kollektivi boyad ba tavri hatmi dar kollektivhoi mehnati muhokima karda shavad. Loihai takmildodashuda az …

Moddai 309-i Kodeksi Mehnat. Mazmuni shartnomai kollektivi Mazmuni shartnomai kollektivi muqarraroti zerinro dar bar megirad: – dar borai tashkili mehnat; -dar borai shaklho, nizomi pardokhti muzdi mehnat, mukofotpuliho, kumakpuliho, jubronpuliho va pardokhthoi ilovagi; – dar borai andozahoi tarifii maosh va maoshhoi vazifavi (mansabi) vobasta ba kasb, darajai takhassusi kormandon, mushkilot …

Moddai 303-i Kodeksi Mehnat. Mazmuni sozishnoma Mazmuni sozishnoma az inho iboratand: – uhdadoriho dar sohai pardokhti muzdi mehnat, hifzi mehnat, kiro kardan va az kor ozod namudani kormandon; – ijroi majmui tadbirhoi makhsus oid ba hifzi ijtimoii aholi, chorabiniho oid ba inkishofi bozori mehnat, taminoti mufidi shugli aholi, ziyod namudani …

Moddai 301-i Kodeksi Mehnat. Namudhoi sozishnoma va ishtirokchiyoni on Namudhoi sozishnomaho inhoyand: – generali; – sohavi; – mintaqavi. Sozishnomai generali prinsiphoi umumii siyosati sharikii ijtimoiyu iqtisodi, ravandhoi asosii hamkori va uhdadorihoi tarafayni Hukumati Jumhurii Tojikiston, ittihodiyahoi ittifoqhoi kasaba, digar namoyandagoni kormandon va ittihodiyahoi umumijumhuriyavii korfarmoyonro dar sohai shugli aholi, baland …

Moddai 304-i Kodeksi Mehnat. Amali sozishnoma Sozishnoma az ruzi imzo shudani on az jonibi tarafho va yo az ruzi dar sozishnoma muqarrarshuda etibor paydo mekunad. Davrai amal va muhlati bastani sozishnomaro tarafho muayyan mekunand. Sozishnoma doirai kormandonero, ki dar sozishnoma muayyan karda shudaast, faro megirad.

Moddai 306-i Kodeksi Mehnat. Qaror dar borai zarurati bastani shartnomai kollektivi Qaror dar borai zarurati bastani shartnomai kollektiviro dar tashkilot, novobasta az shakli tashkiliyu huquqi va namudi faoliyat ittifoqi kasaba yo digar namoyandagoni kormandon va korfarmo qabul menamoyand.

Moddai 305-i Kodeksi Mehnat. Tagyiru ilovaho ba sozishnoma Tagyiru ilovaho ba sozishnoma tibqi tartibi baroi bastani on muqarrargardida bo muvofiqai tarafho vorid karda meshavand.

Moddai 307-i Kodeksi Mehnat. Tarafhoi shartnomai kollektivi SHartnomai kollektivi dar tashkilot, novobasta az shakli tashkiliyu huquqi va namudi faoliyat, dar muassisahoi talimii tahsiloti ibtidoii kasbi, muassisahoi talimii tahsiloti miyonai kasbi va muassisahoi talimii tahsiloti olii kasbi, inchunin dar vohidhoi tarkibii tashkilotho oid ba masalahoe, ki marbut ba salohiyati in vohidhoi …

Moddai 297-i Kodeksi Mehnat. Maqsadi sharikii ijtimoi Maqsadi sharikii ijtimoi az inho iborat ast: – tatbiqi huquqhoi mehnati va hifzi manfiathoi ijtimoiyu iqtisodii shahrvandoni Jumhurii Tojikiston tibqi kafolathoi Konstitutsiyai Jumhurii Tojikiston, Kodeksi mazkur, sanadhoi qonunguzori va digar sanadhoi meyorii huquqii Jumhurii Tojikiston; – musoidat ba tanzimi masalahoi ijtimoiyu mehnati, bo …