Рабочий день в Банках России сколько часов?

На Департамент/отдел по работе с персоналом возложены функции по организации учета отработанных дней и часов каждым работником в каждом структурном подразделении Банка. Для этих целей со стороны уполномоченных работников подразделений Банка на ежемесячной основе производится заполнение соответствующего Табеля учета рабочего времени, по мере надлежащего оформления которого он признается основным документом, в соответствии с которым подлежит проведение в Банке России основной выплаты по оплате труда.

В ОАО «Банк России» общепринятыми рабочими днями являются все дни недели, кроме субботы и воскресенья, а также за исключением общепринятых в Российская Федерацияе праздничных дней. Если праздничный день приходится на выходной день, то выходным днем признается следующий за ним первый рабочий день.

Максимальное количество рабочих часов в рабочем дне не превышает 8 (восьми) часов в сутки (без учета одного часа обеденного перерыва), и 40 (сорока) часов в течение одной рабочей недели.

Для отдельных категорий работников, приведенных в действующем трудовом законодательстве Республики Российская Федерация, могут устанавливаться сокращенные рабочие часы (4, 6 или 7 часов в рабочем дне).

Рабочий день в Банке устанавливается с учетом функциональной нагрузки, которую работник соглашается принять на себя в предоставленные ему рабочие дни и часы, что закрепляется в заключаемом с работодателем трудовом договоре (контракте), и в должностных инструкциях работника, являющегося его неотъемлемой частью.

Для работников Банка, занимающих руководящие должности, рабочий день не может продолжаться менее общепринятого для других работников рабочего времени, но с учетом специфики выполнения ими организационно-постановочных и контрольных функций, признается ненормированным.

За исключением руководящих работников, для всех других работников, полностью справляющихся с выполнением своих функциональных обязанностей в рабочее время, любое количество времени работы вне рабочих часов, в выходные или праздничные дни считается сверхурочной работой.

Любые рабочие встречи, лекции, участие с согласия работодателя в коротких обучающих программах, форумах и конференциях, а также служебные командировки, которые работник обязан осуществить в течение или вне обычных рабочих часов считается осуществленными при исполнении служебных обязанностей.

Для отдельных операционных подразделений Банка, в выходные или праздничные дни могут быть установлены сверхурочные часы работы, компенсируемые в денежной форме или путем предоставления дополнительных дней отдыха, в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства  Российская Федерация.

Если этого требует специфика выполнения служебных обязанностей, деятельность отдельных работников:

1. может иметь разъездной характер,
2. может быть организована с разделением (объединением) рабочих часов,
3. может приходиться на ночное время,
4. которые подлежат учету и предоставления компенсации с учетом требований действующего трудового законодательства Республики Российская Федерация.