Разное

Политика Банка заключается в принятии хорошо установленного корпоративного стандарта поведения соответствующего природе банковского бизнеса. Данный стандарт должен соблюдаться всеми работниками. Каждый работник банка обязан: вести себя честно, вежливо и нравственно, работать в безопасной, здоровой и эффективной манере, соблюдать законодательство, политики и требования к работе, действовать в интересах Банка и его …

Политикой Банка является использование системы планирования преемственности для руководящих должностей, с формирование резерва кадров с целью: Гарантировать насколько возможно, чтобы имелись подходящие внутренние кандидатуры для занятия определенных должностей по мере того как эти должности станут вакантными после повышения, выхода на пенсию, смерти, увольнения или перевода предшествующего работника. Гарантировать насколько возможно, …

Банк организует необходимые условия для периодической оценки персонала, что предполагает проведение следующей политики: Со стороны Департамента по работе с персоналом для оценщиков и аттестуемых будет предоставлено предварительное обучение (инструктаж) для того, чтобы оценки были настолько объективными и конкретными насколько возможно. Руководство банка должно работать для того, чтобы избегать ситуации, когда …

Политика сбора и рассмотрения предложений работников Банка Банк реализует официальную программу для стимулирования работников в представлении идей и рационализаторских предложений, направленных на достижение большей эффективности, более высокого качества банковских продуктов, улучшения клиентского обслуживания, снижение затрат, увеличение доходности, улучшение условий труда, повышение морального духа персонала и т.д. Основным рациональным объяснением необходимости …

Настоящая Кадровая политика ОАО «Сбербанк» (далее – также «Банк») разработана с учетом понимания того, что человеческий ресурс, используемый в Банке, является самым важным активом, от качества формирования, управления и мотивации которого зависит уровень достижения стратегических целей ОАО «Сбербанк». Кадровая политика Банка исходит из того, что миссия ОАО «Сбербанк» состоит в …

В Таджикистане отремонтировать строительных аппаратов и в частности сварочных  инверторов в каком то мере проблемный вопрос и такую услугу можно найти только в больших городах в том числе в столице — городе Душанбе а также в городах Худжанд и Кургантюбе. В решении вопроса по ремонту сварочных  аппаратов в городе Душанбе …

В городе Душанбе в 15:30 часов вечера 24-го июня 2018 года началось сгорание Ресторана (Столовой-Кафе) РОХАТ по улице Абдулахада Каххорова на территории Текстилькомбината, причиной которого являлась несоблюдение норм безопасности в использование электрических приборов в данном общепите. Данный чайхана находилась рядом с рестораном Лазат и на против неё есть автозаправочная станция. …

Содержание Введение  Общее положение  Техническое обслуживание банкоматов Загрузка денежной наличности в кассеты Загрузка банкомата кассетами  Выгрузка кассет банкомата  Возврат кассет в касс Действие сотрудников при обнаружении расхождения   Изъятие задержанных пластиковых карточек из банкомата   Смена кода на банкомате и инструктаж  Порядок хранения и передача ключей и карточек  Изменение номиналов купюр, заложенных …

Группа Veon продает свой бизнес в Таджикистане. Покупателем выступает компания Zet Mobile, которая, по информации CNews, связана с Хасаном Асадуллозода, родственником президента республики Эмомали Рахмона. Группа Veon, чья российская «дочка» «Вымпелком» работает под брендом «Билайн», договорилась о продаже принадлежащего ей таджикского сотового оператора «Таком» (торговая марка Beeline). Об этом представитель Veon сообщил …

Санаторий «Кыргызстан» располагается в живописном с. Малиновка Аламудунского р-на Чуйской области. От города Бишкек до санатория «Кыргызстан» всего 26 км в сторону юга. Находится этот кардиологический курорт «Кыргызстан» на высоте в 1.6 километров над уровнем моря, а общая площадь здравницы составляет порядка 21 га. На протяжении всего года в распоряжении …