Архивы за день : 19.07.2018

ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ ВОЗДЕЙСТВИЯ К ПЕРСОНАЛУ

disciplarnu

Правила и положения приняты для обеспечения того, чтобы деятельность Банка была эффективной. Политика и искреннее желание Банка заключается в том, чтобы быть терпеливым, сострадательным и справедливым при рассмотрении дисциплинарных вопросов. Однако, любое нарушение таких правил и положений является основанием для применения дисциплинарных мер. Дисциплинарные воздействия представляют собой меры, которые необходимо …

Подробнее »

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА И НОРМЫ БЕЗОПАСНОСТИ

rezerv-kadrov3

Политика Банка заключается в принятии хорошо установленного корпоративного стандарта поведения соответствующего природе банковского бизнеса. Данный стандарт должен соблюдаться всеми работниками. Каждый работник банка обязан: вести себя честно, вежливо и нравственно, работать в безопасной, здоровой и эффективной манере, соблюдать законодательство, политики и требования к работе, действовать в интересах Банка и его …

Подробнее »

РЕЗЕРВ КАДРОВ

rezerv-kadrov

Политикой Банка является использование системы планирования преемственности для руководящих должностей, с формирование резерва кадров с целью: Гарантировать насколько возможно, чтобы имелись подходящие внутренние кандидатуры для занятия определенных должностей по мере того как эти должности станут вакантными после повышения, выхода на пенсию, смерти, увольнения или перевода предшествующего работника. Гарантировать насколько возможно, …

Подробнее »