Moddai 136-i Kodeksi Mehnat. Hususiyathoi tanzimi bameyorgirii mehnat Tartibi peshnihod, barrasi va muvofiqa namudani meyorhoi mehnat dar tashkilot, novobasta az shakli tashkiliyu huquqi baroi khizmatrasoni (mol, kor), ki tavassuti on tanzimi davlatii tarofaho (narkhho, hajmi pardokhtho) jori megardand, az jonibi maqomoti vakolatdori davlati dar sohai mehnat va shugli aholi muqarrar …

Moddai 150-i Kodeksi Mehnat. Tagyir dodani sharthoi muzdi mehnat SHarthoi muzdi mehnat bo hamon tartibe, ki muqarrar shuda budand, tagyir doda meshavand. Tagyir dodani sharthoi muzdi mehnat ba tarafe, ki baroi kormand nomusoid ast, be rozigii u roh doda nameshavad, agar tagyirot ba tekhnologiyai istehsolot va tashkili mehnat nigoh doshtani …

Moddai 148-i Kodeksi Mehnat. Muzdi mehnat dar sharoiti makhsus Baroi korhoi vaznin, korho dar sharoiti mehnati zararnok va makhsusan zararnok az rui tartibi muayyannamudai Hukumati Jumhurii Tojikiston yo maqomoti vakolatdori davlati dar sohai mehnat va shugli aholi, inchunin az rui shartnomai mehnati, sozishnoma va shartnomahoi kollektivi muzdi mehnati baland muqarrar …

Moddai 149-i Kodeksi Mehnat. SHakl, nizom va andozai muzdi mehnat SHakl, nizom va andozai muzdi mehnati kormandon, az jumla pardokhthoe, ki khususiyati havasmandgardoni va jubroni dorand, az tarafi korfarmo dar asosi shartnomai mehnati, sozishnoma va shartnomahoi kollektivi muqarrar karda meshavand. SHakl va nizomi muzdi mehnati khizmatchiyoni davlati va shakhsoni ba …

Moddai 139-i Kodeksi Mehnat. Muqarrar namudani andozai muzdi mehnati kormandon Muzdi mehnati kormandon vobasta ba miqdor va sifati mehnati sarfshuda muqarrar karda meshavad. CHenaki sarfi mehnat meyorhoi mehnatie (meyori korkard, meyori vaqt, meyori khizmatrasoni) meboshand, ki onhoro korfarmo dar muvofiqa bo namoyandagoni kormandon dar asosi haddi aqali muzdi mehnat, meyorhoi …

Moddai 154-i Kodeksi Mehnat. Pardokhti izofakori, kor dar ruzhoi istirohat va id Har soati korii ziyoda az vaqti muqarrari chunin pardokht karda meshavad: – ba kormandoni muzdi mehnatashon korbay – na kamtar az narkhnomai dukaratai korbay; – ba kormandoni muzdi mehnatashon vaqtbay, inchunin ba onhoe, ki maoshi vazifavi (mansabi) megirand …

Moddai 152-i Kodeksi Mehnat. Muzdi mehnat hangomi yakjoyakunii kasbho (vazifaho) va muvaqqatan ijro namudani uhdadorii kormandoni ba kor hozirnabuda Ba kormandone, ki dar yak muassisa dar barobari kori asosii bo shartnomai mehnati tasdiqshudai khud az rui ikhtisos, daraja va vazifa (mansab) dar muddati bo sanadhoi meyorii huquqii Jumhurii Tojikiston muqarrarkardai …

Moddai 153-i Kodeksi Mehnat. Muzdi mehnat hangomi muvaqqatan ba joyi kormandi digar kor kardan Dar vaqti muvaqqatan ba joyi kormandi digar kor kardan dar tashkilothoe, ki az bujeti davlati mablagguzori meshavand, muzdi mehnat baroi kormandi ivazkunanda ba andozai maoshi vazifavii (mansabii) kormandoni ivazshavanda bo vohidi kori (be ilova va ziyodshavi) …

Moddai 155-i Kodeksi Mehnat. Muzdi mehnati kormandone, ki dar du (yakchand) joy kor mekunand Muzdi mehnati kormandone, ki dar du (yakchand) joy kor mekunand, mutanosiban bo vaqti ijroshudai kor az rui natijai kor yo digar sharthoi peshbininamudai shartnomahoi mehnati pardokht karda meshavad. 2.Hangomi baroi kormandoni bo muzdi mehnati vaqtbay dar …

Moddai 156-i Kodeksi Mehnatyu. Pardokhti muzdi kori shabona Muzdi har soati kori shabona ba andozai na kamtar az yakunim barobari meyori muqarrarshuda pardokht karda meshavad. Pardokhti afzudashudai muzdi kori shabona ba stavkai tarifi (maoshi khizmati) dokhil nameshavad. Andozai mushakhkhasi pardokht bo sozishnoma va shartnomahoi kollektivi, agar onho basta nashuda boshand, …