Моддаи 318-и Кодекси Меҳнат. Пешниҳоди талаботи кормандон Ба пешниҳоди талабот кормандон ва намояндагони онҳо ҳуқуқ доранд. Талаботҳои кормандон дар маҷлиси (конференсияи) кормандон пешниҳод карда мешаванд. Кормандон дар баробари пешниҳоди талабот барои иштирок кардан дар баррасии баҳси меҳнатии коллективӣ намояндагони ваколатдори худро интихоб мекунанд. Намояндагони кормандон талаботашонро бо тартиби муқаррарнамудаи оиннома …
Муфассал »
Моддаи 317-и Кодекси Меҳнат. Тартиби баррасии баҳсҳои меҳнатии коллективӣ Тартиби баррасии баҳсҳои меҳнатии коллективӣ бо Кодекси мазкур, дигар санадҳои қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон, созишнома ва шартномаҳои коллективӣ танзим карда мешавад.
Муфассал »
Моддаи 316-и Кодекси Меҳнат. Масъулияти тарафҳои созишнома ва шартномаҳои коллективӣ Дар сурати саркашӣ намудан аз музокирот ва бо гуноҳи яке аз тарафҳо иҷро нагардидани шартҳои созишнома ва шартномаҳои коллективӣ тарафи дигар ҳуқуқ дорад дар бораи ҷуброни зарари моддии дар натиҷаи ин амал расонидашуда тибқи муқаррароти қонунгузории Ҷумҳурии Тоҷикистон аризаи даъвогӣ …
Муфассал »
Моддаи 315-и Кодекси Меҳнат. Бақайдгирии созишнома ва шартномаҳои коллективӣ Созишнома ва шартномаҳои коллективӣ дар давоми даҳ рўзи баъд аз имзо шуданашон бо намояндаи корфармо (корфармоён) барои бақайдгирии огоҳонӣ ба мақомоти дахлдор оид ба меҳнат фиристода мешавад. Бақайдгирӣ ба эътибори қонунӣ пайдо кардани созишнома ва шартномаҳои коллективӣ таъсир намерасонад. Шартҳои созишнома …
Муфассал »
Моддаи 314-и Кодекси Меҳнат. Назорати татбиқи созишнома ва шартномаҳои коллективӣ Назорати татбиқи созишнома ва шартномаҳои коллективиро комиссияҳои дахлдор оид ба танзими муносибатҳои иҷтимоию меҳнатӣ, тарафҳо (намояндагони онҳо), инчунин мақомоти аз ҷониби Ҳукумати Ҷумҳурии Тоҷикистон ваколатдоршуда амалӣ менамоянд. Назорати рафти иҷрои созишнома ва шартномаҳои коллективӣ дар асоси Низомномаи комиссияи сетарафаи ҷумҳуриявӣ …
Муфассал »
Моддаи 313-и Кодекси Меҳнат. Уҳдадории шахсони мансабдор дар музокироти коллективӣ Шахсони мансабдор уҳдадоранд дар музокироти коллективӣ иштирок намоянд. Шахсони мансабдоре, ки аз иштирок дар музокироти коллективӣ ва аз даъвати комиссияи гузаронидани музокирот бо мақсади бастани созишнома ва шартномаҳои коллективӣ саркашӣ мекунанд ё уҳдадориҳои тибқи созишнома ва шартномаҳои коллективӣ пешбинишударо иҷро …
Муфассал »
Моддаи 312-и Кодекси Меҳнат. Кафолатҳо дар ҳолати пеш аз муҳлат қатъ кардани шартномаи коллективӣ Агар иҷрои шартномаи коллективӣ мушкил гардад ё бо сабаби азнавташкилдиҳии (муттаҳид, ҳамроҳ, тақсим, ҷудо кардан, табдил додан) ташкилот ё тағйир ёфтани намуди фаъолияти он идома додани амали он ғайриимкон бошад, соҳибмулк бояд ҳамаи имтиёзҳои инфиродии кормандони …
Муфассал »
Моддаи 311-и Кодекси Меҳнат. Тағйиру иловаҳо ба шартномаи коллективӣ Ба шартномаи коллективӣ дар давоми муҳлати амали он бо мувофиқаи тарафҳо мумкин аст тибқи тартиби муқаррарнамудаи шартнома тағйиру иловаҳо ворид карда шаванд.
Муфассал »
Моддаи 310-и Кодекси Меҳнат. Муҳлати амали шартномаи коллективӣ Муҳлати амали шартномаи коллективиро тарафҳо муайян мекунанд. Шартномаи коллективӣ аз рўзи аз ҷониби тарафҳо имзо шудан ё аз рўзи дар шартномаи коллективӣ муқарраргардида эътибор пайдо мекунад. Дар мавриди тағйир ёфтани ҳайати мақомоти идоракунии ташкилот, иваз шудани соҳибмулк шартномаи коллективӣ то вақти қабули …
Муфассал »
Моддаи 309-и Кодекси Меҳнат. Мазмуни шартномаи коллективӣ Мазмуни шартномаи коллективӣ муқаррароти зеринро дар бар мегирад: – дар бораи ташкили меҳнат; -дар бораи шаклҳо, низоми пардохти музди меҳнат, мукофотпулиҳо, кумакпулиҳо, ҷубронпулиҳо ва пардохтҳои иловагӣ; – дар бораи андозаҳои тарифии маош ва маошҳои вазифавӣ (мансабӣ) вобаста ба касб, дараҷаи тахассуси кормандон, мушкилот …
Муфассал »
Комрон.инфо